民航西藏自治区管理局招聘公告
【民航事儿】根据实际工作需要,现面向社会招聘一批综合素质高、愿献身于西藏民航事业的优秀人才。
应聘基本条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。
(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质。
(三)热爱民航事业,认同民航西藏区局文化,具有胜任应聘岗位需要的专业知识、工作能力,能遵守单位各项规章制度。
(四)身心健康,无传染或重大疾病,具备岗位要求的身体条件和心理素质;吃苦耐劳,责任感强,具有良好的团结协作精神;因疫情防控需要,应聘人员需完成新冠疫苗接种(两针以上)。
(五)2022年7月30日前毕业,并取得毕业证书及相应学位证书(大专学历只需取得毕业证)。
(六)符合民航从业人员背景调查有关要求。
(七)民航西藏区局在职、离职、辞退人员不得参加应聘。
(八)以下岗位工作地点均在新建支线机场。
招聘岗位及条件
类别 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位条件 |
机场保障类 | 机电灯光设备运维员 | 1 | 1.28岁以下(1994年1月1日以后出生); 2.全日制大专以上学历,电力系统自动化技术、供用电技术等强电相关专业; 3.持有高低压电工证等相关证书人员可放宽至30岁(1992年1月1日以后出生),且同等条件下优先。 |
机场保障类 | 消防 战斗员 | 4 | 1.限男性;28岁以下(1994年1月1日以后出生); 2.大专以上学历; 3.身体素质佳,净身高170cm以上; 4.退伍军人优先。 |
医疗救护类 | 医生 | 2 | 1.男性40岁以下(1982年1月1日以后出生);女性35岁以下(1987年1月1日以后出生); 2.大专以上学历,临床医学专业,且持有医师资格证; 3.具有相关工作经验者同等条件下优先。 |
护士 | 2 | 1.32岁以下(1990年1月1日以后出生); 2.大专以上学历,护理学专业,且持有护师资格证; 3.具有相关工作经验者同等条件下优先。 | |
安全质量助理 | 2 | 1.28岁以下(1994年1月1日以后出生); 2.全日制本科以上学历,民航直属院校相关专业; 3.具有相关工作经验者同等条件下优先。 |
招聘安排
本次招聘按照报名-简历筛选-面试(含实操)-体检-背景调查-录用等流程开展。
具体安排如下:
(一)报名
1.报名时间:即日起至2022年10月20日18:00止。
2.报名方式:采取网络投寄简历方式报名,请应聘人员将报名资料以PDF方式发送至指定邮箱:xzcaaczp@126.com,电子邮件标题必须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业”的格式,每名应聘人员限报一个岗位。
3.报名资料:请按照以下顺序将①《民航西藏区局应聘登记表》②身份证扫描件③个人简历④毕业证、学位证⑤学籍在线验证报告⑥加盖教务公章的在校学习成绩单⑦大学英语等级证书⑧应聘岗位相关资质证书以及其他证书⑨新冠疫苗接种信息等合并扫描为一个PDF文件作为附件,附件名须统一按照“应聘岗位-姓名-学校-专业”格式命名。
▲本次应聘不接受现场投递简历。请勿重复投递简历。请勿发送链接或照片。同时,凡未按照上述要求上传资料的,将作无效报名处理。
(二)简历筛选。我单位将对应聘人员提交的报名材料进行筛选,按照岗位应聘条件,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,确定参加面试人员名单,请应聘人员准确填写本人联系电话,并保持通讯畅通。凡在2022年10月30日前未接到面试通知的,均为未通过简历筛选。简历筛选未通过的,不再另行通知。
▲对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。应聘者须对提交资料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实,取消录用资格。
(三)面试。根据岗位性质、实际需要等进行面试或其他形式的测评。面试将根据疫情防控形势,采取适宜的方式进行。
(四)体检和背景调查。结合面试成绩,综合考虑岗位需要、人员素质择优确定进入体检和背景调查的人员名单。面试结束后10个工作日内未接到通知的,均为未通过面试,不再另行通知。体检和背景调查合格的,予以正式录用;任意一项不合格的,不予录用。体检费用由拟聘人员自理。
(五)办理聘用手续。民航西藏区局与录用人员签订双方协议,就权利与义务进行约定。
(六)报到入职。具体时间另行通知。
企业待遇
(一)工资。根据民航西藏区局工资管理体系,提供具有一定市场竞争优势的工资待遇。
(二)福利。录用人员按国家有关规定签订劳动合同,根据岗位不同,将在面试时对福利予以说明。
其他事宜
(一)联系人:周老师、屈老师
联系电话:0891-6216102、6217114
(二)本次招聘未委托任何第三方机构,不收取任何费用。面试及录用通知将通过电话或短信告知,具体内容以通知为准。若招聘人员存在违规违纪行为,请向民航西藏区局纪检监察处反映。
(三)本次招聘以民航西藏自治区管理局官方微信公众号发布信息为准。我单位有权根据岗位变化、报名情况、疫情防控等因素,调整、取消或终止本次招聘工作,并对本次招聘拥有最终解释权。
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